作为一家大型制造型企业，拥有海量的数据，涉及到我们的产品设计、生产、销售、财务等各个方面，信息化程度越来越高，不可避免地面对着更加复杂和多样化的安全威胁。因此，本次报告将重点涉及企业数据安全问题，认真分析现状、分析安全威胁，提出了应对措施，以保护我们的核心信息资产。

一、安全现状

1. 数据量呈现井喷式增长，数据安全风险持续加大。

数据是企业的重要资产，随着信息化水平的提高，数据量不断涌现，同时许多数据中包含敏感数据，如知识产权、财务数据、客户数据等。大规模的数据量和敏感程度不断提高了数据泄露和篡改的可能性。

2. 黑客攻击和勒索病毒威胁增加

随着数字化的进展，越来越多的黑客攻击和勒索病毒事件发生，企业数据呈现出更高的易受攻击和受损的风险。攻击者能够通过设备漏洞和软件漏洞进入企业数据系统，然后利用这些漏洞获取机密信息、篡改数据，或瘫痪企业数据网络。

3. 内部员工数据泄露可能性增加

企业数据安全问题，不仅来自外部威胁，内部员工的不道德、失职失责或者欺诈行为也是数据泄露重要渠道，如内部人员借助职权获取敏感数据，然后利用公开设置的云端存储等方式泄露给外部人员。

4. 安全管理管控程度有待提高。

随着企业业务逐渐扩大，很多部门增加，其内部增加了数据的保存，监管难度越来越大。大多数员工缺乏对数据安全意识，以及相关的维护和回收政策，缺乏安全培训测评，并且缺乏相互协调和沟通的机制，使得实施企业数据安全存在风险隐患。

二、应对策略

1. 数据分类和备份

根据数据类型和敏感程度，制定相应的数据安全策略，分为层级进行数据分类。然后制定相应的数据备份和恢复计划，针对不同的数据保存周期，建立完善的数据备份机制，确保数据备份方案能够完全覆盖可能出现的故障和灾害等情况，并且恢复数据的速度足够快，以保证业务的连续性。

2. 增强内部员工的安全意识

安全意识对于企业数据安全是非常重要的，因此，应该编制和实施专门的企业数据安全培训计划和考核机制，引导员工加强对数据安全的认知，避免犯错。此外，还应该开展模拟演练，定期检查机制，加强对内部员工信息安全的监测和管控，以防止敏感信息的泄露。

3. 安全退出策略和顶级管理权限机制

为了避免机密信息在员工离职后被泄露或敏感信息被窃取，需要制定专门的安全退出策略。这包括强制加密离开前的所有设备，同时禁止任何形式离职员工的访问和权限，确保机密信息的稳定和完整。此外，企业应建立完善的顶级管理权限系统，限制关键员工能够访问的信息和数据，并限制其权限范围，避免利用其高级权限窃取机密信息。

4. 加强安全技术防护

在安全技术防护方面，除了需要部署基本的防火墙、杀毒软件等，还应当采用更高级的安全技术，如加密技术、入侵防御系统、安全审计系统等，以从不同的层面对网络进行保护。另外，企业应当强化数据保密机制，提供使用安全的通讯技术和协议，保证数据传输过程中的机密性和完整性，以防止截获和篡改的风险。

三、数据安全管理规范

1. 数据访问控制

建立严格的数据访问控制机制，实现各种级别的用户访问和授权管理。具体地，该机制可以实现按照角色进行分组和监控，通过分段认证系统，保证了所有的工作角色在使用数据过程中的一定程度的数据隔离和监控。

2. 数据时限清理

对于有时效性的数据，在其超过稳定期后，要及时清理和销毁，以保证数据的安全和完整性。具体操作可以采用定期清理数据，调整存储周期等措施，并保持记录，以便日后观察。

3. 数据备份和储存

针对不同的数据备份和储存策略备份机制，以便在发生数据丢失或破坏时能够保留副本。同时，这些备份数据需要安全性和保密性机制，防止未经授权的访问，且应定期审核备份情况和异常情况，以保证备份的及时性和完整性。

5. 定期安全审计和风险评估

企业要定期进行安全审计和风险评估，以在发现潜在的威胁和漏洞时能及时进行修复和反应。企业管理层也需要积极参与安全管理和风险评估，提高安全意识，确保安全策略的顺利实施和有效性。

6. 建立数据治理体系

企业应建立一套完整的数据治理体系，对数据进行标准化管理，并建立数据仓库和元数据管理平台，以保证数据的一致性和完整性。同时，尽可能避免数据的冗余和风险点。

将企业数据安全作为核心问题，从安全现状、应对策略、建设措施等角度进行了全面的分析和展望。在当前数字化时代下，企业数据安全是企业经营和发展的关键要素和保障，应以高度重视，积极出击。本报告提出了