前言

计划通过一系列文章，系统地介绍如何执行数据安全评估。这些文章将详细阐述评估过程中的每个关键模块，包括所需的材料收集和相关步骤。每篇内容将专注于一个特定的评估环节，确保能够全面理解并有效实施数据安全评估。

操作权限管理

操作权限管理是数据安全评估中的一个关键环节，它涉及到对用户访问和操作数据的权限进行控制和审计，以确保数据的安全性、可靠性、完整性和有效性。具体如下：

1. 权限分配：确保每个用户或用户组被赋予适当的权限级别，以便他们能够执行其职责所需的操作，同时避免不必要的权限过度分配。这通常涉及到角色的创建和管理，例如“空间管理员”、“开发角色”等，以确保正确的人员可以访问特定的数据集和执行特定的操作。
2. 权限审计：定期审查权限设置，确保它们仍然符合组织的安全策略和合规要求。这包括检查是否有未使用的账号或权限，以及是否有任何不必要或过时的权限被授予。
3. 权限变更管理：当用户的职位变动或组织结构发生变化时，及时更新权限，以反映新的工作职责。这需要一个有效的变更管理流程，以确保所有的权限变更都被适当地记录和审计。
   

A01.平台账号分配、开通、使用、变更、注销等安全保障要求执行

评估方法

人员访谈&文档查看&系统查验

研判要素

①系统平台账号分配、开通、使用、变更、注销是否遵循安全管理要求及账号操作流程，经过申请审批，留存操作记录；

②需提供系统平台账号分配、开通、使用、变更、注销申请审批记录。

材料需求收集设计

本章节所述账号包括应用平台、主机系统和数据库账号。

（1）请确认系统账号分配、开通、使用、变更、注销等操作是否需要经过申请审批；

£是      £否          其他

如否，请说明以上哪种平台账号涉及哪种操作无需经过申请审批：

例如，一些公开的社交媒体平台，如Facebook、Twitter等，用户可以直接注册账号，无需经过任何审批。但是，这些平台上的账号使用仍然需要遵守平台的使用规定和政策，否则可能会被封禁。

如是，请说明系统账号申请审批的流程：

例如：具体流程如下：

1. 填写申请表：申请人需要填写《应用系统用户账号、权限申请表》，包括申请人资料、账号申请内容等信息。
2. 业务负责人审批：申请表提交后，由该系统的业务（项目）负责人进行审批。如果审批同意，申请表将提交给系统管理员开通账号。
3. 监管部门复核：对于有特别安全等级保护要求的应用信息系统，还需要通过监管部门的复核审批。
4. 系统管理员操作：审批通过后，系统管理员负责根据申请表的内容开通或变更账号权限。
5. 记录和归档：整个审批过程中的所有操作和决定都应当被记录下来，并且妥善保存，以便日后审计和回溯。

（2）请逐项提供系统账号分配、开通、使用、变更、注销等操作申请审批工单记录截图；

①应用平台账号：

②主机系统账号：

③数据库账号：

整改措施（供参考，可依据具体风险进行调整）

1、建议在业务系统应用平台上进行账号的分配、开通、使用、变更和注销等操作时，应在工单系统中提交申请并经过审批，同时保留审批工单以备查证。

2、建议对于业务系统的主机账号分配、开通、使用、变更和注销等操作，也应在工单系统中提交申请并经过审批，同时保存审批工单以供后续审查。

3、建议在业务系统数据库账号的分配、开通、使用、变更和注销等操作中，同样需要在工单系统中提交申请并经过审批，同时保留审批工单以便查验。

A02.平台系统权限分配表

评估方法

人员访谈&文档查看&系统查验

研判要素

①系统平台已经建立，并且会定期更新其权限分配表；

②需要提供该系统的权限分配表。

材料需求收集设计

（3）请说明是否形成系统账号权限分配表（需涵盖应用、主机系统、数据库）：

£是      £否          其他

如是，请提供该表：

整改措施（供参考，可依据具体风险进行调整）

1、建议业务系统应用平台具备自定义账号、角色和权限分配配置功能，遵循最小化原则进行权限分配，并定期更新权限分配情况。

2、建议建立业务系统主机账号的权限分配表，该表应包含主机系统的账号及其对应权限，并定期更新权限分配情况。

3、建议建立业务系统数据库账号的权限分配表，该表应包含数据库系统的账号及其对应的库表操作权限，并定期更新权限分配情况。

A03.离职人员账号回收、账号权限变更、沉默账号核查

评估方法

人员访谈&文档查看&系统查验

研判要素

①企业是否对系统平台定期进行离职人员账号回收、账号权限变更、沉默账号核查；

②需提供核查记录。

材料需求收集设计

（4）请说明是否定期开展系统账号核查（需涵盖应用、主机系统、数据库）工作：

£是      £否          其他

如是，请说明系统账号审查周期、内容（如离职人员账号回收、账号权限变更、沉默账号）和方式：

参考如下：

系统账号审查是为了确保系统安全和数据保护，避免不必要的风险。审查周期、内容和方式如下：

审查周期：

• 定期审查：通常建议每季度进行一次常规审查。
• 不定期审查：在人员变动较大（如大量招聘、裁员）或系统升级后立即进行审查。

审查内容：

1. 离职人员账号回收：确保所有离职员工的账号已被禁用或删除，防止前员工访问敏感信息。
2. 账号权限变更：检查在职员工的账号权限是否仍与其工作职责相符，确保无过度权限分配。
3. 沉默账号：识别并处理长时间未使用的账号，这些账号可能不再需要或属于未经授权的用户。

审查方式：

• 自动化工具：使用身份管理软件自动生成账号使用报告，标识异常活动或沉默账号。
• 人工审查：由安全团队或IT部门手动检查账号状态，与人力资源记录对照确认账号是否需要保留或修改权限。
• 审计日志分析：通过分析系统和网络设备的审计日志来跟踪账号的使用情况，发现潜在的未授权访问。

例子：假设一家公司在进行季度审查时，通过自动化工具发现一个账号在过去三个月内没有任何登录记录，该账号属于一名已于两个月前离职的员工。审查人员会标记此账号为“沉默账号”，并将其状态设置为“禁用”。同时，审查人员会检查该员工在职期间是否有不当的权限分配，如果有，将调整相关账号的权限设置。此外，审查过程中的所有发现和采取的行动都会详细记录在审查报告中，以供未来参考和审计使用。

                

请提供系统账号核查工作过程记录，如审核工单、邮件通知、结果汇报总结等：

整改措施（供参考，可依据具体风险进行调整）

1、建议每季度或每半年对业务系统应用平台的系统账号进行定期核查，以确保离职或调岗账号已被回收、沉默账号已被禁用，并记录账号权限变更。同时，应保留账号核查及更新记录，例如审核工单、邮件通知和结果汇报总结等。

2、建议每季度或每半年对业务系统的主机系统账号进行定期核查，以确保离职或调岗账号已被回收、沉默账号已被禁用，并记录账号权限变更。同时，应保留账号核查及更新记录，例如审核工单、邮件通知和结果汇报总结等。

3、建议每季度或每半年对业务系统的数据库系统账号进行定期核查，以确保离职或调岗账号已被回收、沉默账号已被禁用，并记录账号权限变更。同时，应保留账号核查及更新记录，例如审核工单、邮件通知和结果汇报总结等。

小结

操作权限管理是数据安全评估的核心环节，涉及七个细分检查项。考虑到篇幅较长，我们将内容分为两部分进行阐述。本文作为上篇，将介绍操作权限管理在数据安全评估中的前三点。下篇将继续深入探讨剩余的检查项和相关细节。我们希望通过这两篇文章，为大家提供全面的指导和帮助。